есть вещи за которые мы готовы преступить всякие моральные нормы и броситься на людей, откусить им носы,вырвать зубами сердца и выдавить глаза.
и это обман, а ещё игнорирование всяких человеческих в некоторые случаях "сакральных" вещей: вроде воровство или уничтожение культуры, часто по глупости или незнанию.
вот есть такие ребята в питере, иногда они появляются по субботним вечерам, они ходят с говняными и мятыми бумажками в файлах, где типа написана информация об их организации, у них нет ни лейбла, ни реквизитов, и самое отвратительное, что всегда это разные люди, наверное они чувствуют себя очень значимыми
но мне хочется сказать им " вы такое дерьмо, ребята"
и если мы их встретим в следующий раз, мы так и сделаем
знаете, такое часто бывает. что в россии хотят сделать что-то хорошее
делают это
и в целом люди ведут себя адекватно, но определённый процент ведёт себя как стадо скотов, даже если по отдельности их взять, окажется, что они "ничего такого не делают"
и когда так случается обычно вокруг слышится такая реакция " ну и народ"
"народ скотов", "чего и следовало ожидать", "не стоило этого и делать", "они этого не достойны"
и менеджеры обычно ведут себя в ответ тоже как стадо скотов, делая что-то они настолько не верят в людей и народ, что создают кучу бессмысленных и отвратительных, неуважительных преград. дисциплинарных методик, делают ограду и закрывают всё колючей проволокой
и мы хотим сказать, что такие менеджеры не стоят даже усилий,чтобы придумать им обзывательство
ведь задача любого управленца уважать и доверять людям, научить их вести определённым образом,если ему это нужно, показать что это выгодно и просто
культура взаимоотношений в обществе так и создаётся, как дрессировка,если говорить грубо
но большая часть людей в нашей стране уверена, что на западе всё это "по волшебству" появилось, или что всё дело в пресловутом менталитете